Пошаговый АЛГОРИТМ ОТКАЗА ОТ УКОЛА для работников и ИНСТРУКЦИЯ для адекв...

Пошаговый АЛГОРИТМ ОТКАЗА ОТ УКОЛА для работников и ИНСТРУКЦИЯ для адекватных работодателей" 

https://youtu.be/qJfSXu694bM 

благодаря юристом из санкт-петербурга  марии щербаковой и марина маликовской информация появилась

00:35

Советую посмотреть запись прямого эфира из instagram, которую я сейчас здесь выложу

 там мария подробно разъясняет процедуру, как для работников так и для работодателей, что им делать, если они не желают ставить себе модный укол

в конце ответы на вопросы

выделите  30 минут своего личного времени, чтобы  быть подкованным в данной теме и обладать всеми знаниями и инструментами

01:35

надо отделять эмоциональную часть ситуации от правовой

 вам что-то рассказывает работодатель, какой вы не  хороший работник, вас уволят -это прессинг

01:48

❶фиксируйте прессинг на аудио или на видео.

В дальнейшем это будут доказательства в суде, если вдруг работодатель примет неправомерные действия в отношении вас

01:57

Не все работодатели дружат с головой. Они могут принять меры.

Но вы  потом пойдете и в трудовую инспекцию, в прокуратуру.  в суд и докажите, что это было неправомерно

 02:14

Смотрим, что есть нашем регионе. 

❶всей стране почти никаких норм, которые обязывали  обязательно вакцинироваться нет

 есть риск отстранения от работы,  не допуска к работе на период сложной эпидемиологической обстановки  только 2х категорий

 работники образовательных учреждений и 

 медики, которые работают с больными модной болезнью, с биологическими жидкостями 

02:42

❶все остальные товарищи пишут отказ от вакцинации и этого достаточно

02:51

❶просите приказ, ознакамливаетесь. Пишите, не согласен отказываюсь

Подаете работодателю отказ от вакцинации и идете дальше работать 

делаете это с входящим № либо письмом по почте с описью вложения. там будет написано отказ от вакцинации 

☪卐†❶вы можете дать отказ и тут же послать по почте, чтобы у вас осталось доказательство на руках, что вы это работодателю предоставили.  Это одна ситуация 

вторая ситуация 

в регионе есть постановление главного санитарного врача

Муж вчера написал отказ. Сегодня просят объяснительную. 

пишите до бесконечности объяснительную: я отказался, уже вам об этом сообщил 

очень спокойно, без скандалов, без истерик объясняем свою позицию.

03:46

вторая ситуация, есть постановление главного санитарного врача региона на примере москвы 

03:53

таксисты и работники, которые стоят за стойкой барной, и работники, которые в магазине стоят услуги. Товары, работы

04:03

этим всем работникам писать отказ

04:07

❶пишите со ссылкой на пятую статью закона об иммунопрофилактике инфекционных болезней

04:13

можете даже ни на что не ссылаться. просто отказываюсь от вакцинации

04:17

написали отказ. просит объяснительную

Пишите, что вчера я написала отказ

завтра опять  пришли, опять объяснительную, что отказ

этого достаточно 

☪卐†❶что касается работодателя, есть разъяснение 

04:48

По кори были разъяснения, что должен сделать работодатель в случае, когда по статье 10 закона об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний введена очищающая обязательная вакцинация от кори

05:08

номер разъяснений, что вы могли их самостоятельно найти и на них ссылаться перед работодателем 

05:14

если вы сами работодатели, чтобы ими пользоваться 

достаточным выполнением условия обязательной вакцинации, который позволяет освободить работодателя от ответственности 

❶является издание приказа, которым работодатель предлагает работникам вакцинироваться 

потом они идут в организацию вакцинируются и работодателю мед организация дает список работников  вакцинированных

 что касается остальных работников

остальные работники, которые отказались от  вакцинации пишут отказ и 

❶это также является достаточным основанием, чтобы освободить работодателя от административной ответственности,

потому что есть статья 6.3 КОАП, которая позволяет привлечь  работодателя к административной ответственности за 

не выполнения санитарных правил, 

не выполнение санитарно –гигиенических и эпидемических мероприятий

06:27

введение жижи- это противо эпидемическое мероприятие

❶Если работодатель издал приказ, получил список вакцинированных работников 

с остальных получил отказ от вакцинации, то он не подлежит административной  ответственности

06:48

что делает работодатель, если 

 есть постановление главного санитарного врача в регионе

У него работают образовательные организации или у него работают товарищи с биологическими жидкостями, с больными модной болезнью, инфекционными больными

07:10

что он делает?

❶ он составляет акт, что у него такое количество работников не ввело жижу, написало отказы.

он составляет акт и  отправляет в  роспотребнадзор главному санитарному врачу.

там уже главный санитарный врач думает 

у него есть возможность вынести постановление,  какое-то количество работников с такими-то ФИО и паспортными данными будет отстранено от работы на период  угрозы от возникновения инфекционной  болезни

 там будет написано, на какой период

07:58

На этот период они отправляют это постановление работодателю.

Работодатель издает на основании его приказ.

ознакамливает с ним работников либо составляет акт, об отказе в ознакомлении

08:09

и только после этого, когда он от роспотребнадзора получил это всё,  он может отстранить работника

08:17

много работодателей смогут отстранить работника?

 Думаю, очень мало

 потом возникает проблема

на это место вы не сможете взять никого, потому что у нас срочный трудовой договор для отсутствующих работников, у которых сохраняется место работы

а он не отсутствующий. он на этом месте работает. на его должность вы не сможете никого нанять 

его отстранили, и у вас работать некому 

08:43

Вы должны новую должность  создать, а для бюджетников  не просто

 08:51

я уверена, что будут показательные порки 1-2 по всей стране 

остальных замылят, сами нарисуют.

❶ Главное, будь тверд  в этой ситуации

 ❶если вас много таких, то объединяйтесь, пишите петиции

есть еще правовой путь обжалования безобразия в констанционый суд

если мы говорим об актах в регионах 

Если говорим о постановления главного санитарного врача, обжалования этих конкретных актов, не соответствующих конституции, федеральным  закона,

но у работодателя очень сложная процедура, чтобы устранить 

09:25

есть практика, когда с повышенной температурой на работу не пускали,

 но есть разъяснение, что это незаконно, выкладывала их stories, потому что просто так отстранить от работы работодатель  может по 76 статьи ТК РФ только в ряде случаев или не допустить на работу

09:44

это что касается наших работодателей 

если работодатель по каким-то причинам нарушает трудовое право работника, не пускает его на работу, говоря, не вакцинированного не пущу 

Говорят, что не пустят с 1 июля на работу

10:00

фиксируйте недопуск.  берите приказ о том, что вас не пустят. .фотографируйте, если не даёт копию

пишите на аудио  общение с ним 

потом сразу в прокуратуру, трудовую и суд 5.27КОАП  ждет их

и бсс 234 статье тРФ средний заработок за все это время должны выплатить плюс компенсации морального вреда 

в этой ситуации она может быть достаточно большая

10:26

это что касается наших работодателей

2-я категории работников образовательной организации и медики есть риск

10:37

❶поэтому эти категории работников, если у них есть на территории постановление главного санитарного врача, что именно эта категория вакцинируется, идут и берут себе медицинский отвод 

10:53

они потом переобуются, скажут, мы не заставляли никого, они сами так поняли.

10:59

☪卐†❶поэтому вы фиксируете, что происходит в части нарушения ваших  прав. обязательно это надо сделать

11:08

как быть с теми, что не дают отпуска или требуют после отпуска две недели

 что касается графика отпусков, согласно трудовому кодексу график отпусков должен быть утверждён за две недели до начала нового трудового года

вас с ними ознакамливают.

Вас обязаны за две недели до отпуска предупредить о том, что у вас будет по графику под роспись 

с приказом о назначении в график отпусков ознакомить

11:33

вы его просите у себя в отделе кадров и идете по графику 

вас не имеет право, не пустить в отпуск по графику 

это пугалки

11:46

если что, мы жалуемся в прокуратуру в трудовую инспекцию.

 их оштрафуют по 5.27 коап,однозначно

 не надо только боятся. будьте спокойны.не скандальте. Вы уверены в  своих силах

❶можно отправить отчет без ФИО,  приложив заявление сотрудников о запрете передачи персональных данных

можно.

 потому что все законы в кавычках, которые издает наша московская мэрия,  они все к праву не имеют никакого отношения

12:16

и от административной ответственности за отправление отчета без фио не установлена

12:24

какая-то может быть административная  ответственность? Никакой

12:27

Что делать продавцам одежды?

писать отказ от вакцинации 

12:35

сельхозпроизводителям изучать перечень

там только ряд и животноводческих работ подлежат обязательной вакцинации 825.

Оно у меня есть постоянно в stories

 если вы там, то  получаете мед отводы.

12:50

планируют вводить жижу детям с 15-го сентября

отказывать могут в приеме в учреждения, но дети уже учатся, поэтому здесь спорный вопрос про не допуск к занятиям

не допуск студентов явно незаконен. он нарушает право на получение образования 

13:17

многие пишут, что мед отвод требуют только из государственных клиник 

❶ это неправда, потому что у нас законодательством предусмотрено право на выбор врача и медицинского учреждения 

В любом медицинском учреждении страны можете провести обследование и абсолютно любом медицинском учреждении со стороны вы можете получить медицинский отвод и

13:42

абсолютно любыми диском учреждении страны вы можете сдать анализ на антитела. пользуйтесь

❶это право на выбор врача и медицинской организации закреплено 21 статье в 10 статье и 5 статье закона об основах охраны здоровья граждан

13:59

☪卐†❶ важно,  писать отказ письменном виде

в законе профилактики инфекционных заболеваний и  законе об основах охраны здоровья граждан написано, что до 14 включительно родители  и взрослые люди пишут отказ в свободной форме в письменном виде.

❶С 15 лет дети сами пишут отказ или согласие на мед вмешательство.

14:30

администрация могут отстранить  без сохранения зарплаты?

Не могут, вы не в списке.

14:36

 я парикмахер работаю одна. кто может прийти, что проверить? 

прийти может кто угодно

 надо послушать эфир по проверкам в аккаунте у марины и у меня.

14:50

❶Спрашивайте всегда, кто пришёл, на основании  какой проверки

☪卐†❶Вы  субъект малого предпринимательства , вас проверять может ограниченное количество лиц и по спискам, которые на сайте прокуратуры висят 

14:59

☪卐†❶если вы не в списках на сайте прокуратуры, то  вас проверять не могут

15:04

Отказ писать можно в простой форме, без ссылки на законы

 в аккаунте гугл докс в папке есть образец отказа

15:11

ИП дополнительное  образование без сотрудников какие действия

отказ пишите и желательно взять мед отвод, чтобы от вас окончательно отвязались

 муж вчера написал отказ. требует объяснить

 напишите, что вчера написали отказ 

Кто работает в магазине, тому ничего не страшно, они не в списке. Их отстранить не могут.

15:33

Работа в реанимации. заставляет делать тесты. Отказались. Лишают премиальных уже не первый месяц.

 Значит, надо это фиксировать и обращаться в трудовую инспекцию. это нарушение трудовых прав

 если де премировать начали с того момента, когда она отказалась, это можно доказать и в судебном порядке при обжаловании в трудовой инспекции, чтобы работодатели уразумели 

По антителам не дают отвод.  Так же на практике

Вам можно по антителам не мед отвот получить, а предоставить информацию, что у  вас высокие анти тела

 ❶но и дополнительно писать отказ со ссылкой, что антител позволяют вас защитить 

визажист, работаю летуаль. мне писать отказ

да, писать отказ

16:17

декларацию не приняли без маски в налоговой 

 можно не маску одеть, а что –либо другое

по почте декларации можно отправить

16:31

хотел посмотреть по сельхоз работникам

825 постановление правительства 

там посмотрите перечень, кто  подлежит обязательной жижи

найдите или не найдите себя.

обратите внимание, что  первая часть перечня 5-6 это общее заболевание для человека и животных

16:50

это модное заболевание не общее для человека и животных, заболевания общие для человека и животных -это не наш случай. 

это не общее для человека и животных заболевание 

школьников и студентов могут привести на distance. что делать в этом случае?

 получаете акты на уровне образовательного учреждения, на уровне того, на что они ссылаются

эти акты ОБЖАЛОВАТЬ в судебном порядке 

очень было прикольно, если дети учились где-то за плату  и потом взыскать  эту сумму затрат на обучение

 ❶но в любом случае не соглашаться, сопротивляться 

☪卐†❶если уж совсем не можете бороться, получать медицинские отводы

 17:33

Только устраиваюсь в музей москвы. Есть антитела, но немного. Пройдёт ли  такая справка?

 не знаю. не принять на работу вас могут по другим причинам.

 Но отстранить музейного работника не могут.

17:48

Агенство недвижимости могут ли заставить прививаться?

❶в нашей стране возможно все, но пока  вас в перечне нет у тех, кто подлежат отстранению от работы

все остальные пишут отказ 

18:00

Что делать учителям и преподавателям?

надо обязательно сделать анализ на антитела и предоставить

Если нет анализа, то анализ и выписку из истории болезни, что вы уже болели короной.

либо взять медицинский отвод

18:20

работников торговли не могут отстранить

18:28

При трудоустройстве требуют жижу.

а что дальше такой работодатель потребует, подумайте, нужно ли  туда трудоустраиваться? 

это важно, я всегда смотрю какой работодатель, когда устраиваюсь на работу.

18:42

на работу в малой энергетике

 энергетики не подпадают под обязательную вакцинацию,  пишет отказ 

слушателям образовательной организации доп образования обязательно предоставлять справку о прививке при поступлении?

нет, не обязательно

 администрация просит предоставить инфу по вакцинированным каждые две недели. можно не отправлять? Ссылаются на служебное письмо управления труда и занятости.

Пусть сошлётся на федеральный закон.

❶простите на основании какого федерального закона они эту информацию собирают?

 Нет. это сбор данных неправомерный

 

строителей 825 ПП я там не вижу

строители, кто осенизирует очистные сооружения

Осенизаторы тоже  под большим вопросом,  кто обслуживают очистные.

По полио есть возможность передачи через фикалии, они подлежат, если будет вспышка полио

19:40

Насколько могут отстранить от работы?

нет на него ответа, потому что отстранять будут на  период, когда сохраняется эпидемическая обстановка

 сослаться роспотребнадзору будет  не на что, поэтому отсутствие срока, на который будут отстранять или выдумано будет основание для того, чтобы признать незаконным отстранение

 то есть это будет  шикарная юридическая зацепка

20:06

у меня другая работа

я выдаю краткую информацию, которую надо выдать

20:12

если будет дальше какие-то процессы я буду более подробно копаться и ,важно, 

☪卐†❶ что работодателям не надо бояться, 

потому что если вы издали приказ и собрали со всех отказы, этого достаточно, чтобы вас не привлекли по 6.4 

там  штраф 500тыс

есть разъяснение по кори, что этого достаточно

 соответственно по короне этого будет достаточно, вас никто не заставляет никого прививать, вы не мед организация.

Приказ издали, всех проинформировали, подписи собрали

 кто-то провакцинировался, кто-то отказался

20:52

право на отказ у работников есть, зачем вы людей пресенгуете, не понимаю.

20:57

вас тоже пресенгуют, но вы взяли на себя ответственность  за этих работников, значит, вы должны нести,  вы же взяли этих людей на работу 

21:07

Мед  вмешательства абсолютно добровольно, поэтому студенты тесты не предоставляют 

отказ пишите от мед вмешательства

 контрактников не могут отстранить.

только если  медицинские  работы,  жидкости,  медсанчасть

21:21

врачам запретили давать мед отводы.

Где найти перечень для него 

смотрите постановление  предложение номер два, где перечень вакцинация  жижи от модной болезни 

там написано, какие основания мед отвода.

❶Плюс смотрите инструкцию к вакцине  спутнику 

21:44

Там написаны, какие основания мед отвода.

21:46

не дают,  идете к главному врачу, пишите мне отказ от представление мед отвода

 у меня выпеска истории болезни, обострение хронического заболевания, не могу в течение месяца, как минимум, привиться

я буду жаловаться в свою страховую. в который вы застрахованы, буду жаловаться фонд социальное страхование, в прокуратуру

22:05

В  родной организации мне не дают, идёте в платную другой организации, получаете .

это касается только медиков и образовательных организаций.

Остальные  пишут отказ 

22:20

болею коронкой, я работаю продавцом-консультантом

пишите отказ

Хотите мед отвод принесите.Отказа достаточно

что касается, привился  один раз, второй не хочу

 также пишите отказ. не обязательно водить вторую дозу жижи, потому  в любой момент от мед вмешательства вы можете отказаться 

22:41

вам зуб чинят, не понравилось, можете встать и уйти

❶ из больницы можете уйти. у нас нет обязанности долечиться. допоставить какую-то жижу 

22:53

Врачи не хотят давать мед отвод

часто этот вопрос решается на уровне заведующей медучреждений 

❶если у вас серьезное хроническое заболевание, вам его дадут .

у нас педагоги учителя все хроники. работа тяжелая.

23:10

справки об антителах не будут  защитаны.

 все пишете в письменной форме виде в виде приказа.

 идете в суд, обжалуйте

23:18

врачи в платных не дают мед отвод

В бесплатной тогда пытаетесь добиться

В история болезни  написано, чем болели

Понятно, что они пытаются не давать мед отвод 

я еще раз говорю. Мед отводы нужны только определенной категории сотрудников

23:39

про покупку вакцинации по жиже. 

очень аккуратно, потому что москве уже 23 уголовных дело было возбуждено  я не рекомендую такой путь

23:53

Работник и работодатель  в одном лице

вы просто на себя не капаете в роспотребнадзор 

Издайте приказ, пишите отказ и продолжаете работать дальше 

24:08

☪卐†❶ санкт-петербург нет распоряжения главного санитарного врача

надо просто собрать ОТКАЗЫ и всё

24:10

 если гос школа, то поварам  надо получить мед отвод, потому что это образовательное учреждение

24:20

им  нужно 60% сотрудников.

Им нужно пусть они собирают, а  вы пишите отказ

24:27

уборщица в женской консультации как быть. давят угрозой? 

надо устроиться уборщицей либо в другое учреждение не образовательное не медицинское, либо получить мед отвод.

Её  могут отстранить, но кто будет мыть полы

 я не думаю, что они на это пойдут

☪卐†❶  давят - это психологическое давление. надо учиться его выдерживать, неизвестно, что  завтра будет

24:53

стоматологи по моему мнению не относится к 825 постановлению, но боюсь, что в ряде случаев это придется доказывать в суде

 считаю, что не относятся 

25:04

в постановлении указано приоритетные первая вторая третья очередь

прочитайте дальше, внизу написано, что перед прививкой собираются отказы и согласия,

 поэтому вы можете отказывать совершенно спокойно

это чтобы понятно, на кого в первую очередь вакцины расходовать.

 для этого такое количество профессий 

25:29

студентам нужно собрать отказ от п.д.?

соберите

25:36

Распоряжение  санитарного врача не только в москве и московской области. Еще в нескольких  регионах

поэтому мониторьте отслеживаете

25:42

Мед отвод действует настолько,  на сколько вам дают

25:49

не пускают в поезд дальнего следования.

фиксировать это, и в суд. моральный вред взыскивать 

26:02

В тверской области

главный санитарный врач

башкирия запрещает  продавать товары и передвигаться

☪卐†❶ надеюсь жители башкирии обратятся в суд, в т. ч конституционный.  это полный уже беспредел 

26:18

Итак, смотрим на экран, озвучу еще раз краткий алгоритм  с пошаговой инструкцией для работников